Авторский курс Михаила Пайкина: «7 эффективных технологий для создания бизнес отношений» состоит из 7 видео-уроков с практическими заданиями.
Урок 1: Ценностные слова в эффективных бизнес отношениях
Первый урок курса «7 эффективных технологий для создания бизнес отношений» называется «Ценностные слова». Способ заключается в том, чтобы узнать ценности человека без расспрашивания клиента. Суть метода в том, чтобы задавать человеку наводящие вопросы.
Например, вместо вопроса: «Какие у тебя ценности?» можно спросить «Куда ты любишь ездить отдыхать?» или «Куда бы ты хотел поехать отдыхать?».
В ответ можно получить: «Я не люблю отдыхать заграницей, мне больше нравится ездить в Тбилиси».
В этом случае стоит поинтересоваться, почему человек делает это выбор и задать другой наводящий вопрос: «Почему именно Тбилиси?».
И вот в следующем ответе можно получить больше информации о человеке. Например, «В Тбилиси недорого, это недалеко от меня, у меня там живет знакомый».
В таком диалоге человек сам и без дискомфорта рассказывает свои ценностные слова, т.е. говорит о том, что ему важно.
Практическое задание первого урока
Задайте своему знакомому или другу вопрос «Где ты любишь отдыхать?», чтобы узнать о его ценностных словах.
Если урок и задание Вам понятно – пишите в комментариях.
Если остались вопросы, то пишите мне в WhatsApp: https://wa.me/79996505329
Урок 2: Мотивация : что самое страшное?
Поговорим о вопросе: что самое страшное может случиться? Очень часто бывает, что ваш партнер не отдает себе отчета в том, что может случиться. Его может что-то беспокоить, он может как-то необычно с вами общаться или вовсе прекратить общение. В глубине этого поведения лежит страх. При том часто, даже мы сами боимся себе ответить, что самое страшное может случиться.
Например, когда человек вам на все вопросы отвечает «Я не знаю». В таком случае спросите у него «А что самое страшное случится, если ты и дальше будешь отвечать – я не знаю?». Если отвечают «Я не хочу», тогда спросите: «А что самое страшное будет, если ты будешь отвечать – я не хочу всю жизнь? Куда может привести тебя жизнь если ты продолжишь все отрицать?». Нам очень важно привести человека к осознанию того, что он делает со своей жизнью. Ведь если мы делаем что-то регулярно, например, игнорируем или отрицаем, или не разрешаем себе погрузится во что-то, мы как-будто отрицаем свою жизнь.
Когда, вы получаете ответ на то, «Что самое страшное…?», тогда вы получаете волшебный пендель. Мотивацию к тому, к чему ваш партнёр, на самом деле хочет прийти.
Подробнее вы узнаете в видео-уроке:
Пиши: «Хочу полный курс», чтобы получить курс из 7 эффективных психологических стратегий целиком.
Урок 3: контекст нужды или изобилия
Пытались мы пытались создать эффективные отношения в контексте нужды.
Говорили со своим партнером о том, что нужно, без чего он не может обойтись, что плохо и т.д. Все время это обсуждали, никуда нас это не привело.
Для того, чтобы перейти из контекста нужды, в контекст эффективных отношений, важно начать обсуждать не то, что ему нужно. А то, что он хочет.
- Вот и спроси его «А что же ты хочешь вместо всего этого?». Вместо всего этого ада, который мы вместе создали.
И важно получить ответ на этот вопрос.
Может быть даже “докопаться” и узнать.
Но не отпускайте. И не отвязывайте партнёра от стула.
- После узнайте ответ на вопрос «А что ты можешь для этого сделать?».
- Потом важно поинтересоваться «Что тебе нравится делать?».
- А после задать вопросы «Как бы ты хотел проявляться?» и «Как ты себе разрешаешь проявляться …?». И разрешаешь ли ты себе проявляться искренне на 100%
Важно понять про вашего партнера, что он себе разрешает делать, а что – нет.
- После этого можете поинтересоваться «А какую ты видишь перспективу наших отношений?». Партнёру следует представать, что будет, если все случится идеальным образом.
Мечтать не вредно но и полезно.
Можно даже обменяться картинками видений. И тогда вы оба будете знать, куда стремитесь…
- Ещё один важный вопрос «С чем ты ощущаешь связь?». После этой процедуры вы больше понимаете партнера.
С ним также стоит поделиться своими желаниями, возможностями, любимыми делами, свободой или запретами на предъявления и проявления.
А так же своими ожиданиями и представлениями об отношениях.
И боже вас упаси заставлять его хотеть и ждать, того же, что и вы.
Чтобы общение стало более полезным для вас двоих важно разрешить своему партнёру
Хотеть, мочь, любить, проявляться, видеть и ощущать по-другому, чем вы.
Подробнее вы узнаете в видео-уроке:
Пиши: «Хочу полный курс», чтобы получить курс из 7 эффективных психологических стратегий в отношениях целиком.
Урок 4: метафора
В этом уроке мы поговорим о метафоре. Когда мы обращаемся к человеку на уровне образа, то в этот образ зашито огромное количество наших желаний. Можно долго рассказывать человеку о том, чего мы хотим, но достаточно сказать метафору и нас понимают через глубинные образы. Это происходит потому, что наше бессознательное мыслит на уровне образов. Поэтому, когда мы даем бессознательному мышлению нашего партнера эти образы, происходит их считывание и осознание того, чего мы хотим.
А что для вас идеальные бизнес отношения? Какой метафорой вы бы их описали?
Практическое задание четвертого урока:
Создайте метафору того, как сейчас выглядит ваш бизнес, на что он похож. А потом создайте идеальную метафору вашего бизнес партнерства, как вы его себе представляете. Расскажите об этом вашему партнеру. И попросите его рассказать о своих представлениях
Подробнее вы узнаете в видео-уроке:
Пиши: «Хочу полный курс», чтобы получить курс из 7 эффективных психологических стратегий целиком.
Урок 5: рассказ о чувствах
Хочу привести вам свой пример:
- Когда вы мне не пишите отзывы в комментариях, не отвечаете, не даете обратную связь, мне становится плохо, я чувствую грусть и тоску, у меня пропадает энтузиазм.
- А вот когда вы пишите «Миша, какой классный курс», «Спасибо!», «Мои отношения поменялись» или «Мои новички счастливы», тогда я чувствую радость и ценность своей работы, а чувствую благодарность, которая наполняет меня изнутри.
Чувства являются эффективными в общении, ведь у всех людей есть чувства и мы может о них рассказать. И наверняка ваш партнер делает то, что вам нравится или же не нравится.
В таких случаях я говорю партнёру о своих чувствах, рассказывая о конкретной ситуации или факте. Говорить стоит как о плохом, так и хорошем, модель общения такая:
- Когда ты делаешь то-то, это продлевает мою жизнь, мне становится хорошо, я радуюсь, я хочу сотрудничать и создавать эффективные бизнес отношения.
- А вот когда ты делаешь это, то это укорачивает мою жизнь, я чувствую себя плохо, ощущаю пустоту и беспомощность, меня наполняет злоба и мне больше не хочется что-то делать для нашего бизнеса.
Нам важно говорить о своих чувствах, спрашивать и воспринимать чувства партнера. Просто расскажите о своих чувствах и посмотрите на его реакцию. Попросите и его рассказать о своих чувствах.
Подробнее вы узнаете в видео-уроке:
Пишите в комментариях или мне в WhatsApp о своих чувствах по поводу моих уроков. Мне приятно видеть ваши отзывы, особенно, когда они положительные, тогда я заряжаюсь и хочу создавать для вас полезные курсы.
Если урок и задание Вам понятны – пишите «Понятно» в комментариях. Пишите «Хочу полный курс», чтобы получить курс из 7 эффективных психологических стратегий в отношениях целиком.
Если остались вопросы, то пишите мне в WhatsApp: https://wa.me/79996505329
Урок 6: потребности
У нас у всех есть потребности. Это то, что мы хотели бы попросить у другого человека. Иногда мы хотим, чтобы в отношении с нами были более тактичны, скрупулёзны, добры, ласковы или энергичны.
Однако, чаще все отношения начинаются в стиле «Догадайся сам, что мне нужно», что приводит к неудовлетворенности.
Поэтому, стоит осознать свое отношение к партнеру и спросить у себя «А что я по-настоящему хочу получить от этого человека? Какие качества я хочу получать от этого человека?». Какие проявления сделают мою жизнь более комфортной. Возможно, вы хотите больше внимания, уважения, пунктуальности, поддержки ваших ценностей, понимания желаний, открытости или что-то другое.
Эти потребности важно озвучивать!
После этого наблюдайте за тем, как меняются ваши отношения исходя из открытого рассказа о ваших потребностях. Ведь от бизнеса мы не хотим только денег, нам гораздо важнее признание ценностей, уважение или востребованность.
Практическое задание шестого урока:
Напишите 10 желаемых качеств своего партнера. После озвучьте свои потребности.
Только помните, что высказывать это стоит постепенно, по одному пункту.
Обязательно наблюдайте за его реакцией на ваши слова. И делайте выводы.
Подробнее вы узнаете в видео-уроке:
Чтобы приобрести полный курс, напишите мне в комментариях: «Хочу полный курс».
Урок 7: что дальше
А теперь… Представьте, что все сделано. Вы чувствуете благодарность. Вы выстроили прекрасные отношения со своими бизнес партнерами. У вас огромная команда, эффективная и успешная. Со всеми партнерами уже пройдены все 6 этапов эффективных бизнес отношений.
Представьте, что мы сидим с вами на берегу моря или на большой яхте. У вас успешный бизнес, а я радуюсь успешному курсу, что его купили 100000 человек и они рады тому, что уроки помогли им достичь желаемых результатов…. Но что дальше? Что мы теперь хотим создать, когда мы всего достигли?
Практическое задание седьмого урока
Перед этим, обязательно выполните предыдущие 6 психологических методик эффективных бизнес отношений и получите от них хороший результат.
Обратись к своему партнеру и скажи «Представь, что мы с тобой все создали. У нас все получилось и мы испытываем чувство благодарности и радости от проделанной работы и наслаждение от ее результата». Порассуждайте о том, как это классно, что все получилось. И вот тут стоит задать вопрос «А что дальше делаем? Ведь перед нами такая огромная и интересная жизнь». Побеседуйте с партнёром на эту тему и развивайте свои бизнес отношения дальше!!!
Подробнее вы узнаете в видео-уроке:
Напишите в комментариях или мне в WhatsApp: https://wa.me/79996505329: «Хочу полный курс», чтобы приобрести полный курс.
